为了使2007-2008学年新入校人员全面了解学校的历史沿革、现状与发展，增强对学校的认同感、归属感和凝聚力，尽快地适应工作和生活环境，9月8日～9日，人事处与教学支持中心在国际会议厅共同组织了新教职工入校教育活动，并成功举办了首期新教师教学能力培养与发展系列讲座。校党委书记冯瑞龙出席开幕仪式并作了讲话。
此次入校教育分别由人事处处长万荣和教学支持中心主任宋文红主持。在8日举行的开幕式讲话中，冯瑞龙书记向2007～2008学年新入校教职工表示了热烈欢迎。在概要地介绍了海大的发展历史、现状及其办学特色之后，冯瑞龙书记指出，海大所取得的巨大成就是学校党政领导干部以及广大师生共同奋斗的结果，海大未来建设和发展的重任将历史地落在广大青年教师身上。目前，学校正处于本科教学工作迎接教育部评估的冲刺阶段和关键时期，希望新教职员工能迅速适应环境，转变角色，以积极饱满的热情投入到工作中，为学校的发展贡献力量。随后，教务处处长李巍然首先作了题为“ 关于教学若干问题的理论思考与实践探索”的报告，研究生教育中心副主任于定勇、财务处副处长崔越峰、人事处处长万荣先后介绍了学校的有关规章制度、政策及相关职能部门的职能和管理规定。
9日，教学支持中心主任宋文红主持了新教师教学能力培养和发展的系列讲座活动。活动中，宋文红主任简要介绍了我校教学支持中心的主要职能及职责，教学支持中心副主任秦延红介绍了我校课程教学评估和教学督导制度的执行情况。之后，教学督导李凤歧教授，基础教学中心社科部王萍教授，信息科学与工程学院李欣教授，教学督导、文学与新闻传播学院周继圣教授分别结合自己多年的教学督导、课堂教学的经验和体会，作了题为“热爱教学事业重视教学能力培养”、“从学生到教师的角色转变”、“功夫在书外——课堂教学的点滴体会”以及“教学语言中的用声和发声”的系列报告。报告内容精彩，现场气氛活跃，教师普遍反映讲座针对性强，效果较好。会上，教学支持中心为教师准备了2007～2008学年第一学期本科观摩教学课程表。
此次入校教育活动采取学校、二级单位两级共同组织，分头实施的模式进行。9月8日～9日是学校集中组织教育活动阶段，9月10日～21日，为各二级单位组织教育活动阶段。